既卒アラサー職歴無し内定有りのめうカスといいます！
こんばんは！
自分の今後と、御社（良いところ悪いところ）について話していきます！
もくじ
4月から
来年4月からITベンダーでパソコンの大先生になります🧙♂️👼🐧
私は就職活動で「納得」して「喜んで」入社したい会社しか受けなかった
もちろん御社もそのひとつだ。なので満足している✌🏻(• ·̫ •✌🏻)
【めうの就職日記part20】そんなくだらないプライドは捨てる
以前この記事ではそんなくらだないプライドは捨てて
薄給ブラックなSESでもいいから業界に潜り込みたいと思っていた
しかし結局、「満足」できる御社に入社出来て
「納得」して就職活動を終えられた
・・・・・・
筆者が“逃亡”しなかったことを
とても嬉しく思う
御社の良いところ
筆者が究極完全態グレートモスになるための「仕組み」に必要なIT技術を身に着けられそうなうえ
福利厚生や賃金、労働環境も満足できる
・研修が未経験からでも手厚く充実
様々な研修が入社後数ヶ月続く
これは「答え」だ・・・
金を払って頂きながら「経験値上昇☆見ててね（はいっ！）」ができるということパタ
これが「答え」でなくて何パタ
・人事のお姉さん型が良い人達だった😗
そうなんですよ
・自社開発（SESではない）
SESは客先常駐と呼ばれる別の御社に派遣される勤務形態
一般的に評判が悪いとされる。
・福利厚生
・社長がすごい
不満なし
・給料
すごく高いわけではないし,どれくらいの昇給があるのか不明ですが新卒でこの給料に不満はない
・イベントが色々ありそう（？）
望ましいように見えて、働き出したら嫌になるかも🙃
・職場の雰囲気
基本的によく、「（良い意味で）大学の図書館」のようだ。「せかせか」した「能率第一」みたいな雰囲気は感じなかった。（女性多いし）
だけどもっとビジネスライクな雰囲気の方が好きかもしれん🙃
・「入社前研修」はあんまりない
某社のように半年も入社前から技術的な研修を課して
基本情報技術者試験をパスさせる────────────
そんなことはない（普通だが）
・関西に配属される
……
というわけで、わたしは
来年から再び
関西に戻ることになるんですが
関西の良しあしや東京と比較した関西についての考察についてはまた話そうと思います。
御社の不満
・テレワークがない
面接のとき聞いた。「したかったですか？テレワーク🥺」と聞かれたので
オレはオフィスワーク大好きマンのふりをしてやり過ごした👼
・残業が多い
転職を視野に入れているので、忙しかろうが金を得ながら技術が早く身につくのならばそれはむしろメリットでもあるかも
最終面接のときに役員様に聞いたところ
「総労働時間は減っている」
「ITだから納期が近いときは多少はね？」
しかし、親睦会では残業が短いのが御社のメリットとか言っていた同期もいて
これもうわかんねえなぁ❓🙃
双方の親睦を深めるための懇親会が長い
6時間😵💫長すぎるッピ
2時間でいいでしょーが
なお、双方の親睦を深めるための懇親会とは
親睦を深めるための麻雀の白々しさ好き リアルなやり取りからいきなりボードゲームの話になるのも麻雀漫画って感じ
こういうことです。
・Webをやりたがっている人が多い
懇親会でチラッと聴いた話だが
ほとんどの人がフロントエンドを志望していて
バックのシステムをやりたがっている人はわずかしかいないらしい
オレが御社の人に度々「めうカスさんはシステムに適性がある」と言われたのも
のちのち配属で不満を出さないようにする配慮かもしれん
つまり、フロントエンドに配属されるとは限らない、ということ。
研修で圧倒的成果を出すしかないね
めうカスには「仕組み」という‟動機”があるパタ
その点は他の人より‟適性”があるパタ
総合
御社に納得している反面、不安も多少はね
でも世の中にはあまりにも多くの会社があるし
技術職は技術をみにつければ転職に困らないどころか、ステップアップしていけるのがいいとこなんよ
今後
しばらくは研修に熱心に取り組みたいと思いまスゥゥゥ
更に業務にも力を注ぎ続け、業務を通じて力をつけたい
その先はどうでしょうね？
- ・東京支社に移動したがる
- ・関西で継続ける
- ・転職
のどれかを、ある時期になるか条件を満たしたら選択ぶことを今は考えている
が、いずれにせよ
今は研修で技術をみにつけ
パフォーマンスを発揮する段だね
・・・・・・
自説の正当性は闘って示す以外はない
烈海王（範馬刃牙）
ということですね
