【悲報】コミュ障ぼんやり系発達障害者がクローズ就労するとこうなります

 

※クローズ就労とは

障害者が自分の障害を隠して

就職することだぞッ

 

脱ニートして3か月が経ったけど

多分7月で会社辞めます

 

今日会社でえらいさん(×2)、リモートえらいさん、人事のお姉さんと1対4で面談を行った。

喋っていたのはえらいさんのうちの一人、キビキビした唐澤貴洋みたいな人だ。

 

面談にはオレだけではなくもう一人オレと同じく成長の遅い同期が呼ばれた。が、彼は別の仕事を進められはするがオレほど苛烈なものではなかったらしい。

 

 

前提

 

・オレは発達障害である

のんびり空気読めない周囲に気づかないタイプ

毎日暑いから靴脱いで靴下で、背もたれに背中預けて研修受けてる

 

・仕事できない、プログラミングできない、コミュ力態度ごみ、凡ミス多々

 

・日報はビジネスの範疇で許容される(はず)のブログのノリで書いていて今まで特に指摘はされなかった

 

・最近は無能だから居残り研修を受けている(同様に受けている同期はいる)

講師の評価が低いとのこと

 

・先日日報に「マットレスが来た。マットレスですよマットレス。もう畳を卒業していいんですね。」「居残りはいやだけどお金もらえるのうれしいです」みたいなことを書いて人事のお姉さん(怖い)に30分ほど説教された。これはオレが悪いな

 

・同期との仲は良好です

 

面談

 

 

面談というより説教、いや説教を10倍苛烈にしたような時間だった。

キビキビした唐澤貴洋みたいな役員に、オレがいかに無能で会社に不要かをひたすら刷り込まれる時間だった

 

・「正直君の配属先はどこにもない」

 

・「ITと関係のない仕事でもいいか。たとえば営業とか」

 

・(オレ「もしそうなったらもちろん会社の指示にはしたがいます」)

「まだ若いし別の会社に行ったらいいんじゃないの。ITやりたくてうちに来たんでしょ」

 

・「自分の置かれている立場がまるでわかっていない。どうして仕事を手抜けるのか」

 

・「日報ふざけてるよね?」

 

・「研修中言われたことをやってる?」

 

・「ブランドカラーを変えるなって指示あったよね?なんで指示されてることもできない?」

 

・「やっぱり昔からミス多いねって言われること多かった?(訳:発達障害だよね?)」

 

・「とりあえず仕方ないから配属させるけど1か月は仮配属だと思ってほしい。1か月間見てそれ次第で関係ない仕事に飛ばすから」

 

・「ただ仕事ができてもダメ、コミュ力もちゃんとしてないと1か月後飛ばす(意訳)」

 

・「キビキビ動け、とろい、こちらを待たせてんだ

それは意識すればできるだろ」

 

・えらいさん(リモート)「今日のこの面談でどう感じたか、今後それをどう生かしていくか」

オレ「オレが周囲より劣っていてキビキビとした動きや意識も足りないことがわかりました。今後は自分の置かれている立場をしっかりと自覚して、そうして自然と会社内外で勉強をして貢献できる人材になれるのではないかと思います~」

オレ心の声「(いやいやいや、そんなこと考え続けながら会社で働くの無理~)

(えらいさんに目を付けられて、その視線感じながら働くのも無理~~)」

 

 

 

 

 

これらが30分くらい続く。

 

こちらの反応にも全て正論で”攻撃”してきた。

 

 

終わった後の感想↓

 

パワハラや上司の責で自殺する人の気持ちが十分に理解できた

 

終わったころ涙声になってた。

悲しくて泣くなんてアラサーになってからたぶん初めてのことだ🥲

 

今後

 

明日は研修最終日

PHPとSQLで作ったサイトのえらいさんたち(ヒエッ)への発表日だ

 

明日はとりあえず会社行く(多分)

 

明後日し明後日おやすみで、

来週から配属で業務が始まる。(研修終わり)

 

しかし。

 

えらいさんが言った通りのキビキビしてコミュ力の高い動きや、仕事でまっとうな成果を出せる自信はない。

それに、会社のえらいさんから早く辞めてくれねーかなと有形無形の圧をかけられ続けながら、周囲に「無能のめうカスさんだー(ヒソヒソ)」と思われながら、

1か月間「裁き」を待てる自身は全然ないので

7月で会社やめようと思います。

(なるべく有能になって「こいつ仕事できんじゃね?」って思わせて辞めてダメージを与えたいがたぶん無理~~)

 

今からその準備をします。

 

もう会社に行かなくていいんだ

 

久々の無職はウキウキするパタね~♪

 

 

辞める懸念

 

社会的地位、継続的収入、プログラミング技術、今後レールに復帰する択に大打撃が入る

会社で築いた人間関係はたぶんおしまい

 

でもこれらは

このまま「社会」に適応し続けることに比べれば些末な問題だった

 

一番の懸念は

家を失うこと

 

当社は借り上げ社宅、会社がお金を払っている

 

借り上げ社宅は、会社が契約して社員が住む仕組みになっているぞ

 

辞めたら当然契約は切れる

 

構築したばかりの新居の環境

いろいろ家具もそろってきたし

あと1年はいたい

 

今から家具を全部実家に送る?(場所ないンだよなぁ)

そのことを考えると憂鬱でしかたなかった

 

が、しかし

借り上げ社宅でも高い確率で住み続けられる、という記事を見たので

ひとまずほっとしてます

 

大家も、契約者が会社から個人に変わるなら出ていけ!

に通常はならないからね

 

金も厳しいですが、まあ

貯金もあるし数か月は働かなくてもなんとかなりますよ

就職困難者は1年以内に退職しても失業手当が150日間は給付されるんよ

 

所感

 

・とりあえず思ったのは

「オレは発達障害者である」

「社会に向いていない」

「どの会社でもいずれこうなる(健常者採用なら)」

ということ

 

・今回怒られるきっかけは日報だが

日報でやらかさなくても

いつかは辞めてたと思います。

だってオレズレすぎてるし無能だもん

 

 

 

・そう無能、百歩譲ってコミュ力や社食でよくみそ汁のお椀にご飯を盛る凡ミス癖に目をつぶっても

プログラミングさえ最下層なのは許容できなかった

せめてプログラミングができれば

 

・キビキビ会社のために働く系の人はオレを嫌う傾向にある

で、オレの会社にはそういう人が多く

オレは普通にオレでいるだけで蛇蝎のごとく嫌われる

 

・無能は周りに合わせた方がいい

 

もう無理

 

オレにはささいなことで「正しい」人をイラつかせる才能がある。(方向性は違うがsyamuさんと同じ)今日の面談後居残り研修後の帰りも人事のお姉さんに「PCバッグに取っ手がない」「はよ入って。扉開けたままなんやけど(扉を開けた空間で挨拶してたが、人事のお姉さんが開けてくれているからすぐにどかないといけないのがわからなかった)」と、2つも「正しい」人との差を指摘されてしまった。

今後、こういうのを自然に回避し続けられる自信が全くない。命がかかってるならやるが、それは意識してないと無理

 

・会社で障碍者雇用の人たちが毎日掃除してる。

オレもトイレ掃除に交じりたい。はっきりいって。

最近毎日そう思ってる。

 

ちなみに小学生のころも

障害者学級のほうが楽しそうって思ってた。

中学生高校生の頃は通信制学校が楽しそうって。

それと同じ。

 

・たぶん辞める時金払ってでも退職代行使う

もう会社の人と話したくないもの

(会計士の友人にやってもらおうと思ってる)

 

引き止めは絶対ないから楽な仕事

 

 

死にたい。(カツドンチャンネル)

 

今日の授業は終わり

また来てね😥

8 COMMENTS

kohei

めうさん、覚えてますか?お久しぶりです。koheiです。

1社目の自社開発IT企業(配属は開発部でなく、システムの納品と保守)僅か8ヶ月で退社→その後別のIT企業(今度は開発)に入社し、最初の8ヶ月は激務で残業過多でしんどかったものの何とか働けてて、大学時代の友達にもお前変わったなと褒められたりしてましたが、9ヶ月目にして激務&チームメンバーに質問禁止&知らない言語の開発&一人で常駐&PMはパワハラと悪魔的なプロジェクトにぶち込まれ、嘔吐、パニック、動機、不眠など精神面で異常をきたししてしまい、1年半で退職となりました

その後は手帳を取得したり、失業手当を貰ったり、簿記2級とか資格を15個くらい取ったり、障害年金を貰ったり、コールセンターで少し働いてみたり、在宅ワークをしたりしましたが、大半をニートとして1年半過ごしてます…

僕の自分語りはこんな感じですが、めうさんは研修で苦労されていたり、社会生活では高いレベルのコミュニケーションや気遣いを要求されて、大変な毎日を過ごしていると自分の過去を思い出しながら読んでました。僕は1社目の研修の人間関係で苦労したりしてました…

通信制高校に憧れた気持ちわかります!僕も有名私立大学での大学生活が苦痛だったので、チェーン店の飲食店のバイトで大学生活から逃げるように働いてましたし、バイト先の友達の友達が通っていた偏差値30代の大学に見学に行き、そこの高いコミュニケーションや結果を要求されず、各々が好きに過ごしてるように見受けられる雰囲気を好み、進学を本気で考えたこともありました。

正社員として合計約2年半弱働いてみて、社会に適応するのが難しい気質ということがよくわかりました。本当なら2社目で3年くらい働き、上流工程を経験し、将来的にはフリーランスか会社に残って管理職でやっていくという人生プランを立ててましたが、それは叶いそうにありません。今後どう生きていくのかについての考えは未定です。

めうさんもお身体にご自愛してお過ごしください。僕はPHPの経験がないので、技術的に何か伝えられるとかもないですが、お互い何とか打開策を見つけられたらなぁと思ってます

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めうにんげん

>koheiさん

もちろん覚えてます!!
現況気になってたので聞けてうれしいです!

1社目8か月、2社目1年半は普通にすごいです
特に2社目、地獄のような環境に入れられながらも1年半までいられたのがすごすぎます!
多分僕より全然技術力もあるんでしょうね
その後もニートって書いてますけど、資格めちゃくちゃ取ってるしいろいろ必要なもの取得してるし凄すぎる…

ぼくも「社会に適応するのが難しい気質(社不的)」なのでよくわかります!
人生この先わかんねぇ、って感じですが
とりあえず生きられればいいやって思ってます、、
koheiさんもご自愛ください、たまに現況レスしていただけるととてもうれしいです
休職のこともっと聞きたいです…

めうカス

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kohei

>>めうさん
2社目に入った時、当時ここで失敗したら人生終わるって危機感があったこと、ボトムアップの社風、毎日のプログラミングとコミュニケーション論の復習による技術力、ヒューマンスキル向上が奇跡的に噛み合った結果だと思います

それでも1年半しか持たず最後は上司と喧嘩別れしたので如何に自分が一般社会に適応出来ないか気付かされましたが、人生で1番努力した瞬間かもしれません(努力を押し付けてるわけではないので悪しからず)

ありがとうございます!理系的センスが要求される資格は暗黒の大学生活から絶対に無理だと思ったので、読解力や暗記力で押せるものを取りました。実務には中々活かせてないですが

休職のことを聞きたいとのことですが、僕の休職歴ですかね?それとも休職制度のことでしょうか?

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めうにんげん

>koheiさん

僕にはその努力も、仮に努力しても適応できる気がしないので凄いとしか言えないです!

そうですね、歴も制度もどっちも…ですかね笑

・休職って診断書をもらった次の日には休職しました?
・入社後どれくらいの時期ですか?
・提出したのは人事とかではなく部署の上司ですか?
・すんなり受け入れてもらえましたか?

この辺り伺いたいです(また増えるかも)

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kohei

>>めうさん

ありがとうございます!そして今は復職に挑もうとしてたりします

診断書貰って会社に提出した次の日に休職しました、ちなみに人事部や上司に電話で伝えて郵送でも問題ないです!

1社目の時は入社後6ヶ月(1ヶ月後に復職)、2社目の時は入社後9ヶ月(1ヶ月後に復職)、コールセンター(今の仕事)は入社後3ヶ月、本当に休職界のエリートだと思います

医師の診断書を会社側は拒むことは出来ないので、受け入れてもらえなければ無視して行かなくていいと思います!

僕は部署の上司に全て言ってます!

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匿名

>koheiさん
休職のプロだ!!僕は絶対上司に手渡しとか無理なので人事に電話&休職しかないですね(. . `)
その場で「面談しよっか」ってなったら会社で吐くかもしれません
koheiさんは手渡ししたんですか?上司に何か言われませんでした??

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kohei

>>めうさん
1回目の時は流れが良く分かってなかったので、部署のグルチャで直属の上司に伝えてから、その後出勤して別の上司に手渡しで渡しました
その別の上司が適応障害になったことがある人だったので、かなり心配されましたね…
ちなみに2回目、3回目は通話で伝えて郵送で送ってます
特に何も言われなかったですよ、陰ではボロクソ言われてるかもしれませんが、気にしても仕方ないと思います
ちなみに2社目では期待を込めて僕に葉っぱをかけてくれていた上司が、復職すると何も言わなくなり優しくなってました

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めうにんげん

>koheiさん
なるほど、、とても参考になります
ありがとうございます
僕の場合はボロクソ言われてそうですがまあ会社いくよりはマシなので(˘・_・˘)

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