ハロワに電話をして聞いた
・オレ「休職期間って失業保険の被保険者期間に含まれます？」
オレ心の声（雇用保険払ってるらしいし含まれるやろなぁ🫠）（だから10月まで在籍すれば失業手当貰えるやろなぁ😸）
ハロワ「いえ、11日以上給与が発生する日が無いと含まれないですよ」
！
オレは衝撃を受けた────────というのも、ネットでググっててきとーに調べた限り
休職期間もいけるみたいなことが書いてあったからだ
しかし、もっと真剣に調べたところ
給与が支払われてないとダメ、という言説も多く見かけた🐕🦺
・オレ「就職困難者は被保険者期間が6か月で失業手当を受給できるという認識で合ってます？」
オレ心の声（まあこちらは大丈夫でしょ😸）
ハロワ「いや基本12か月いりますよ？自己都合退職なのかとか、理由によっては6か月でもいい場合はありますが就職困難者だから6か月でいいってことは無いです」
オレ「！」
オレ「ちなみに、就職困難者で6か月～12か月の被保険者期間で失業手当の受給が認められなかったケースはあります？🤔」
ハロワ「それは普通にあります」
オレ「」
